Список из самых популярных хештегов по теме #ВЫХОДНОЕПОСОБИЕ

УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ В АРМИЮ. . Повестку в армию могут прислать как работнику так и работодателю. . Если повестка пришла в организацию, сотрудника необходимо ознакомить с ней под роспись в трёхдневный срок. . Увольнение в связи с уходом на военную службу являться причиной, независимой от воли сторон. Трудовой договор расторгается на основании предписания из военкомата по пункту 1 ст. 83 ТК РФ. В этом случае заявление писать необязательно. Сотруднику положено выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. . Если повестка пришла работнику, а он не успел оповестить работодателя и ушёл в армию? В этом случае компания может сама запросить повестку в военкомате и уволить сотрудника на основании её без его личного присутствия. . Обязан ли работодатель сохранять рабочее место за работником на время службы в армии? Гос. организации да. Они должны принять работника назад после прохождения военной службы. . А вот к коммерческим организациям эта обязанность не относиться. . Все вышеперечисленное не касается службы по контракту. В этом случае имеет место собственное желание работника. Поэтому увольнение происходит по инициативе работника без выходного пособия. . Есть у вас дети/родственники/друзья - призывники. Поделитесь с ними полезной информацией. . #призывники #увольнениесработы #выходноепособие #службавармии

Увольнение из ликвидированной компании. Ситуация: сотрудника уволили из-за ликвидации организации. За 2 месяца он не нашел работу и решил обратиться в компанию, чтобы “получить” средний заработок за период трудоустройства, однако не смог этого сделать. Ликвидация уже завершилась - предъявлять требования было не к кому. Работник попытался оспорить закрытие фирмы, но безрезультатно. Каких-либо задолженностей на момент утверждения ликвидационного баланса у компании не было. Право получить деньги возникло у сотрудника позже. ✔️КС РФ признал неконституционной норму, которая лишает работника возможности получить выплаты, когда компания уже ликвидирована. Суд предписал законодателю устранить пробел. Пока этого не произойдет, работодателям нужно выбрать один из способов выхода из ситуации: ◾ увеличить персоналу размер “выходного пособия”, например, через коллективный договор; ◾ использовать гражданско-правовые механизмы, не противоречащие законодательству. КС РФ не уточнил, какие именно механизмы можно применять. Один из вариантов решения проблемы - установить такой срок ликвидации, который позволит всем работникам успеть предъявить требования по выплатам. Постановление КС РФ от 19.12.2018 N 45-П #ликвидация #увольнение #выходноепособие #работодатель #трудовыеспоры

В прямом эфире вместе с ветеринаром Еленой Ткачёвой готовили мурманских кошек и собак к лету . . . Оказывается... в городе начался сезон летающих котов (устанавливайте сетки на окна!) и ДТП с собаками участились (если пикник недалеко от дороги, собака должна быть на привязи!) препараты от гельминтов в целях профилактики лучше давать каждые 3 месяца анализ мочи стоит сдавать каждый год и раз в два года - биохимия крови и проверка сердца для снижения стресса у животных (например, в отпускной период) существуют специальные корма с триптофаном (у Royal Canin - Calm для кошек, Relax для собак) кошки более стрессовые животные, поэтому для них продаются даже диффузоры с синтетическим аналогом феромонов лицевых желёз животного - включаете в розетку, и кошка счастлива, даже если вы уехали на две недели, а кормить её приходят незнакомцы если не берёте животное с собой в отпуск, лучше оставлять его на привычной территории если берёте животное в отпуск, то прививками нужно озаботиться, как минимум, за месяц в Мурманске примерно 12-14 ветеринарных клиник (сама Елена работает в "Котонае"), практически все анализы/препараты/операции, необходимые животным, в нашем городе доступны . . #юляряшкина #выходноепособие #ветеринарныйврач #ветеринар #котонай #котонаймурманск #powerхитрадио #murmansk #murmanskregion

#Repost @power_104.5 with @get_repost ・・・ Правила этикета сегодня обсуждали с Ольгой Юрьевой и Людмилой Рыбаковой из Школы хороших манер AMA School . . . Мы узнали, что... #powerслушатели живейшим образом этими вопросами интересуются Юля два года изучала этикет в обычной общеобразовательной школе мужчина сначала помогает даме, а потом снимает свою верхнюю одежду/при одевании - наоборот: сначала сам, потом помогает даме мужчины не носят дамские сумочки своих спутниц дама имеет право занят самое удобное место за столом, а мужчина берёт на себя максимум общения с официантом на столе не должны лежать телефоны/номерки/ключи/сумки оффлайн общение всегда имеет преимущество над онлайн и беседами по телефону к обслуживающему персоналу/людям на улице лучше не обращаться "мужчина", "женщина", "девушка". либо по имени (если есть бейджик), либо безлично, на "вы", после зрительного контакта помогать выходить из транспорта можно не только своей спутнице на лестнице мужчина всегда идёт ниже (вдруг дама решит падать!) главный ориентир этикета - здравый смысл главный принцип этикета - комфортно самому, комфортно окружающим . . В марте AMA School исполняется ГОД, а в феврале планируется мастер-класс для детей с сервировкой, обедом и правилами поведения за столом☎️ 70-23-10 @ama_school51 . . #юлияряшкина #выходноепособие #powerхитрадио #murmansk #murmanskregion

#Repost @power_104.5 (@get_repost) ・・・ В полусотне городов России проходит совершенно бесплатный образовательный проект "Мама-предприниматель". У нас он в прошлом году был в Североморске, а теперь Мурманску повезло! . . . В "Выходное пособие" сегодня приходили Александра Воложинова (тренер Корпорации малого и среднего предпринимательства) и Марина Маташкова (мини-пекарня "Добрый хлеб"), и мы знали, что... заявки на участие в проекте принимаются до 20 февраля (пара предложений о бизнес-идее) на mama-predprinimatel.ru из всех заявок отберут только 35 штук занятия будут проходить с 25 февраля, а итоги подведут 1-2 марта на Первом международном женском форуме за полярным кругом самый интересный проект получит 100 000₽ у победительницы прошлого года - 4 ребёнка, и она занимается пошивом детской одежды на нестандартную фигуру 60% тех, кто приходит в мурманский Центр поддержки предпринимательства - это женщины! . . @cppmo #юлияряшкина #выходноепособие #мамапредприниматель #цппмо #powerхитрадио #murmansk #murmanskregion

. На фото самолет эмиратской авиакомпании, а это значит, что я вас приглашаю опять в #uae, полетели?) . Доброго времени суток всем!❤ . В прошлый раз я обещала написать про #соцпакет, выполняю обещание) . Есть такие #организации и #предприятия в #оаэ, которые предлагают такие шикарные соцпакеты, что ради них можно согласиться на меньшую #зарплату, в итоге получится гораздо выгоднее . Итак, что может входить в соцпакет? . #медстраховка. В #ОАЭ медстраховка обязательна для всех. Многие компании оплачивают страховку своим сотрудникам, а иногда даже членам их семей. Это хороший плюс к зарплате . #проживание и #питание. Многие организации предоставляют своим работникам жилье и питание, или компенсируют деньгами оплату жилья и питания . Каждый работодатель обязан отпускать своего сотрудника в #отпуск 2 раза в год, при этом работодатель оплачивает #билет на самолет своему сотруднику домой и обратно (для тех, кто не живет на территории ОАЭ постоянно, а приезжает на работу). Есть компании, которые могут оплатить дорогу членам семьи сотрудника к нему в гости. Я познакомилась в Эмиратах с женщиной с Украины, ее муж работает в Эмиратах в авиакомпании, она прилетает к нему 2-3 раза в год на несколько месяцев, дорогу ей оплачивает авиакомпания. . Вот поэтому у меня самолет на фото⬆️ . Если человек устраивается на работу, с ним заключают трудовой #договор, по истечении договора сотрудник получает #выходноепособие в размере 1 заработной платы, по своей воле работодатель может выплатить и больше, но это #личнаяволя) работодателя . Каждый человек, который работает в ОАЭ имеет право на своевременное и полное получение зарплаты, если работодатель задержит зарплату или выплатит не полностью, работник может обратиться в соответствующие органы, и работодатель будет серьезно наказан, то же самое за нарушение договора или несоблюдение условий труда, поэтому в ОАЭ не бывает, чтобы работников "кидали" . Ну и еще 1 важный плюс: #обучение. Если работодатель заинтересован в работнике и в его профессиональном росте, то у работника есть все шансы получить профессию или повысить квалификацию за счет работодателя даже получить высшее образование и даже ⬇️

Конституционный суд РФ в своём новом постановлении признал неконституционной норму о выплатах сотрудникам,которые потеряли место работы из-за ликвидации предприятия . Ранее, работник который в течение двух месяцев после увольнения не нашёл новую работу, имел право на выплату среднего заработка за эти два месяца,но при этом ему не у кого было это получить,так как предприятие ликвидировано . ‍♀️‍♀️‍♀️ Сейчас же , КС предложил законодателю разработать механизм реализации этого права,а пока предложил работодателю либо увеличивать сразу размер выходного пособия с учетом двухмесячного заработка ,либо избирать иной способ , «не противоречащий законодательству». Вот так #профессионал#консультация#помощь#правонавыплату#выходноепособие#конкурс#работа#дети#малыши#правдажизни#анекдот#шутка#москва#махачкала#новости

В гостях у @power_104.5 Спасибо за приглашение! Очень весело и приятно пообщались с @ulia_ryashkina в прямом эфире,о том,что объединяет нас уже два года ⭐️ #выходноепособие #поверхитрадио #юлияряшкина #Мурманск #powerfm #poledancers #lovepole #polers #полденс #форевер #radio #fotomoment #shershova #poledancesher #poledancestudiosher #

ГДЕ ЖЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ? ⠀ Все не равнодушные ставим ❤️ и читаем дальше ⠀ Итак, хочу написать про ПОСОБИЕ по уходу за ребенком до 1,6 лет. ⠀ Сумма выплаты после больничного листа от ФСС составляет копейки, 9 200 р. смешно, но надо плакать (насчитывается зп +стаж) на данные деньги не реально выжить с ребёнком, ну да ладно. Это я оттарабанила 2,5 года от рассвета до заката, чтобы получать данную сумму. ⠀ Неработающие родители имеют право на получение этого пособия только в минимальном размере через органы Социальной защиты населения: 3142,33 рублей в месяц — на первого ребенка; 6284,65 рублей в месяц — на второго ребенка, третьего и последующего, разница корнчно есть. Но они лежали на диване, а я пахала⛏️ ⠀ Далее дети, рождённые в 2018 г. имеют некие ПЛЮСЫ, родителям должно выплачиваться ежемесячное пособие, сумма исчисляется исходя из прожиточного минимума ребёнка, установленная в каждом субъекте. При этом выплата будет адресной: т. е. учитывается доход семьи. Семьям со среднедушевым доходом, размер которогл не превышает полуторократную величину прожиточного минимума трудоспособного населения «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ. Это так называемые "ПУТИНСКИЕ". ⠀ Вообщем, доход нашей семьи превышает 1,5 кратный размер, довольствуйтесь 9 200 рублями,хоть ты и вкалывала. Те, кто лежали на диване, держите еще 10 000 рублей от В. В. Путина, вы же безработные, надо же вам помочьитого 3 000 с копейками +10 000 примерно=13 000 (на первого ребенка) в среднем, продолжайте лежать и плевать в потолок. ⠀ Так и где же справедливость? Я работала, значит не положено пособие, а те, кто "загорали" возьмите, дорогие, еще денежек ⠀ И все-таки там на верхах, так видимо сложно принимать "законы" имея в кармарах млрд., посмотрели бы как живут обычные люди. ⠀ #хочупособие_фд #накипело #гдесправедливость #законы #правда #пособие #пособие2018 #выходноепособие #декрет