Список из самых популярных хештегов по теме #НУЛЕВАЯ_ОТЧЕТНОСТЬ

Дополнительный тариф страховых взносов устанавливается в отношении работников, занятых на вредных и опасных работах, предусматривающих льготное пенсионное обеспечение. К таким категориям застрахованных лиц относятся: - занятые на подземных работах, в горячих цехах, на вредных производствах в соответствии со Списком 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.); - занятые на работах с тяжелыми условиями труда, относящихся к Списку 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.); - занятые на определенных видах работ, предусмотренных «малыми списками» (пп. 3 — 18, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.). Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте, устанавливается в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда и может быть подтвержден картой аттестации рабочего места по условиям труда и сводной таблицей классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения отчета и, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов. Норматив величины дополнительных взносов зависит от факта проведения спецоценки условий труда:  при ее отсутствии тариф устанавливается в размере 9% — по Списку № 1 и в размере 6% — по Списку № 2 и «малым спискам»;  при ее наличии тариф дифференцирован по уровню опасности условий труда, а именно: 8% — 4 класс опасности; 7% — 3 класс опасности, подкласс 4 (3.4); 6% — 3.3; 4% — 3.2; 2% — 3.1. Таким образом, чем опаснее условия труда, тем более высокий тариф необходимо будет заплатить работодателю. Первый и второй классы опасности не предполагают уплаты дополнительных взносов, так как являются оптимальными и допустимыми. Аутсорсинговая компания "Бухгалтерское дело". ☎ 8 (8332) 45 00 68 ☎ 8 922 959 00 68 г. Киров. Московская ул., 122 #бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги #консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров #отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность #бухгалтерские_услуги#бухгалтерский_учет #бухгалтерия #бесплатные_консультации #гла

У Вас есть сдельщики? Вы помните, что в соответствии со ст. 112 Трудового Кодекса РФ работодатели должны оплачивать сдельщикам те праздничные дни, в которые сотрудники отдыхали? Зарплата таких работников напрямую зависит от количества выпущенной ими продукции, если случаются праздники, то оплата труда сдельщика может быть ниже той суммы, которую они могли бы получить при работе в обычном режиме. Для компенсации данной несправедливости статьей 112 Трудового Кодекса РФ установлена необходимость выплаты дополнительного вознаграждения (компенсации за нерабочие праздничные дни). Трудовой кодекс РФ никак не ограничивает размер компенсации, поэтому Важно установить этот размер приказом организации (письмо Минфина России от 1 июля 2005 г. № 03-03-04/1/38). Он может быть в размере среднедневного заработка сдельщика за предыдущие месяцы или в ином размере. Если же фирма проигнорирует требование статьи 112 Трудового кодекса РФ, директора и главного бухгалтера могут оштрафовать. Сумма штрафа составит от 500 до 5000 руб. (п. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях). УУстановление размера компенсации в локальном нормативном акте организации, а также в трудовых договорах, обеспечивает возможность признания данных расходов при расчете налога на прибыль или единого налога при УСН. Если нерабочий праздничный день совпал с отпуском работника, то этот праздничный также оплачивается. Если нерабочий праздничный день совпал с периодом временной нетрудоспособности, то компенсация не выплачивается, так как в это время работник был освобожден от работы (письмо Минтруда от 24.05.13 № 14-1-1061). #бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги#консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров#отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность#бухгалтерскиеуслуги#бухгалтерскийучет #бухгалтерия#бесплатныеконсультации #главбух#управленческийучет #аутсорсинг#тайменеджмент #кадровыйучет

Вышли на финишную прямую... Готовимся... #бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги #консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров #отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность #бухгалтерские_услуги#бухгалтерский_учет #бухгалтерия #бесплатные_консультации #главбух#управленческий_учет #аутсорсинг #тайменеджмент #бизнес #бизнес_идеи

Трудовые будни... #Отчетнаяпора ##бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги #консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров #отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность #бухгалтерские_услуги#бухгалтерский_учет #бухгалтерия #бесплатные_консультации #главбух#управленческий_учет #аутсорсинг #тайменеджмент #бизнес #бизнес_идеи

⚠️Внимание! ⚠️До конца января необходимо сдать ↘️В ИФНС: ✔Расчет по страховым взносам за 2018 год не позднее 30.01.2019 ✔Декларация по НДС За IV квартал 2018 года не позднее 25.01.2019 ✔Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур за IV квартал 2018 года не позднее 21.01.2019 ✔Декларация по ЕНВД за IV квартал 2018 года не позднее 21.01.2019 ✔Единая упрощенная декларацияза 2018 год не позднее 21.01.2019 ↘️В ПФР: ✔СЗВ-М за декабрь 2018 года не позднее 15.01.2019 ☝️Годовую бухгалтерскую отчетность нужно сдать в налоговую инспекцию не позднее трех месяцев после окончания отчетного года (подп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ). В тот же срок надо сдать обязательный экземпляр годовой отчетности в отделение статистики (ч. 2 ст. 18 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). То есть по общему правилу годовую бухгалтерскую отчетность нужно сдавать не позднее 31 марта года, следующего за отчетным. ❓❔По всем вопросам ❓❔пишите или звоните Всем отвечу и Всем помогу))) #бухгалтерия #бухгалтер #бухгалтерскиеуслуги #бизнес #налоги #отчетность #москва #предприниматель #финансы  #ип #бухгалтермосква #отчет #бухгалтериядлябизнеса #бизнесбезграниц #1с #бухгалтерскийучет #работа #бухгалтерские_услуги #главбух #бухгалтерский_учет #ооо #аудит  #нулевая_отчетность #бухучет #документы #цпн #ищу_бухгалтера #нужен_бухгалтер  #2019

Решила создать новую рубрику. Она будет называться "Штрафы". Впринципе, понятно, о чем она будет. ☢Расчет по страховым взносам 5% не уплаченных в срок взносов, подлежащих уплате по расчету за последние три месяца, за каждый полный или неполный месяц просрочки. Максимальный штраф – 30% не уплаченных в срок взносов, минимальный – 1 000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ, Письма Минфина от 24.03.2017 № 03-15-07/17273 (п. 1), ФНС от 30.12.2016 № ПА-4-11/25567). ☢СЗВ-М 500 руб. за каждое застрахованное лицо, сведения о котором должны быть отражены в опоздавшей форме (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Налоговые декларации За налоговый период по любому налогу – 5% не уплаченного в срок налога, подлежащего уплате по декларации, за каждый полный или неполный месяц просрочки. Максимальный штраф – 30% не уплаченного в срок налога, минимальный – 1 000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ, Письмо Минфина от 14.08.2015 № 03-02-08/47033) ☢Бухгалтерская отчетность За непредставление в ИФНС – 200 руб. за каждую не сданную форму, которая входит в состав отчетности (п. 1 ст. 126 НК РФ, Письмо ФНС от 21.11.2012 № АС-4-2/19575).За непредставление в орган статистики – от 3 000 до 5 000 руб. (ст. 19.7 КоАП РФ, Письмо Росстата от 16.02.2016 № 13-13-2/28-СМИ). Порой дешевле нанять бухгалтера, чем платить штрафы #бухгалтерия #бухгалтер #бухгалтерскиеуслуги #бизнес #налоги #отчетность #москва #предприниматель #финансы  #ип #бухгалтермосква #отчет #бухгалтериядлябизнеса #бизнесбезграниц #1с #бухгалтерскийучет #бухгалтерские_услуги #главбух #бухгалтерский_учет #ооо #аудит  #нулевая_отчетность #бухучет #документы #ищу_бухгалтера #нужен_бухгалтер

УСЛУГИ БУХГАЛТЕРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА Какие услуги может предложить аутсорсинговая компания предприятиям малого бизнеса? Ведение первичного бухгалтерского учета; ✒Сдача отчетности в ПФ, ФСС и другие внебюджетные фонды; Кадровый учет; ✒Постановка и восстановление документооборота и отчетности; Юридические консультации по оптимизации налогообложения и минимизации расходов; Услуги, связанные со сменой руководства или реорганизацией компании; ✒Сопровождение проверок контролирующими органами любого уровня. Вы можете обратиться в нашу компанию до начала деятельности и мы поможем вам зарегистрировать бизнес, выбрать оптимальную форму собственности и выгодный тип налогообложения. Кроме того, мы можем включиться в работу на любом этапе существования вашего бизнеса и помочь разобраться с правовыми и юридическими аспектами. АК "Бухгалтерское дело" 8 (8332) 45 00 68 8 (922) 959 00 68 г. Киров, ул. Московская, 122, оф. 515 #бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги #консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров #отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность #бухгалтерские_услуги#бухгалтерский_учет #бухгалтерия #бесплатные_консультации #главбух#управленческий_учет #аутсорсинг #тайменеджмент #бизнес #бизнес_идеи

А ВЫ УЖЕ ПОДГОТОВИЛИ ОТЧЁТНОСТЬ⁉️ ⠀ Подготовка нулевой отчетности нужна, если предприятие определенное время не осуществляло никакой хозяйственной деятельности. ⠀ Как ее правильно составить, что стоит указать в отчете, а также к кому обратиться за помощью в ее подготовке – во всем этом следует разобраться... ⠀ Понимаю, что человеку непосвященному трудно освоить все нюансы постоянно меняющегося законодательства в области как налогового, так и бухгалтерского учета... ⠀ Мы готовы помочь Оставляйте заявки в Директе или по ссылке в шапке профиля

Оплата лечения ребенка сотрудника: НДФЛ и страховые взносы Минфин России в письме от 01.04.2019 г. № 03-15-05/22335 разъяснил, нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы с компенсации работнику расходов на медицинские услуги, оказанные его ребенку. НДФЛ Удерживать НДФЛ или нет, зависит от того, за счет каких средств компания возмещает расходы. Если работодатель оплачивает лечение за счет средств, которые остались после уплаты налога на прибыль, удерживать НДФЛ с суммы компенсации (оплаты расходов на лечение) не нужно (п. 10 ст. 217 НК РФ). Страховые взносы Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ). Исчерпывающий перечень законодательно установленных компенсаций, которые не облагают страховыми взносами, приведен в статье 422 Налогового кодекса РФ. Однако компенсация сотруднику расходов по оплате медицинских услуг, оказанных его ребенку, не поименована в перечне сумм, не облагаемых страховыми взносами. Чиновники считают, что на такие выплаты работодатель должен начислять страховые взносы. Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера». Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n171498/?utm_source=social&utm_medium=news&utm_campaign=vk #бухгалтерскиеуслуги #отчетность #кадры #налоги #консультации#отчетностьпосотрудникам #buhdelo43.ru #документы #киров #отчетность #бухгалтер #нулевая_отчетность #бухгалтерские_услуги#бухгалтерский_учет #бухгалтерия #бесплатные_консультации #главбух#управленческий_учет #аутсорсинг #тайменеджмент #бизнес #бизнес_идеи